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Dans une agence Pôle emploi de Nice, en mars...
© REUTERS/ Eric Gaillard
Jour de grève à Pôle emploi
France Info - 18 juin 2009Trois syndicats de Pôle emploi appellent aujourd’hui à une grève nationale, pour dénoncer la détérioration des conditions de travail des agents : avec la crise, les chômeurs affluent... Quant à la fusion ANPE-Assedic, elle s’est plutôt faite à marche forcée.
Les agents sont remontés. Ils croulent littéralement sous les dossiers. Pôle emploi est au bord de l’asphyxie, six mois seulement après son lancement - six mois après la fusion effective de l’ANPE et des Assedic.
Il semble bien, surtout, que tout le monde ait été pris de court par la brusque flambée du chômage.
D’où la grogne de trois syndicats (Snu-FSU, CGT, Sud Emploi), qui appellent à une journée de grève contre la désorganisation des services et le manque de moyens.
Dans le contexte actuel, il exigent aussi l’arrêt des convocations impératives de chômeurs et “autres formes de pression pour orienter les demandeurs d’emploi
vers les métiers en tension, précaires et mal payés”.
| Luc Chevallier est conseiller emploi à Vitry-sur-Seine, et délégué SNU (0'51") | |
Le communiqué est très clair : “Alors que les économistes annoncent que (l’) augmentation du chômage est d’une ampleur sans précédent depuis plus de trente ans, alors que nous savons qu’elle aura des effets profonds et durables sur l’emploi, le gouvernement et la direction de Pôle emploi n’ont d’autre objectif que de mettre à disposition du patronat de la main d’œuvre à moindre coût, en agissant de façon coercitive sur les travailleurs avec ou sans emploi.”
Bref, les syndicats s’opposent frontalement “à toutes les directives” qui “transforment le personnel en auxiliaires de police”, “aux convocations impératives des demandeurs d’emploi sous peine de radiation (...) et aux diverses formes de pression pour orienter les demandeurs d’emploi vers les métiers en tension, précaires et mal payés”.
Concernant la cuisine interne, le constat est également sans appel : “le nombre de demandeurs d’emploi suivi par conseiller est trois fois plus élevé qu’il ne le devrait, et la croissance du nombre de dossiers d’indemnisation provoque des
embouteillages”.
Pas d’autre solution, dans ce contexte, que d’augmenter les effectifs, concluent les syndicats.
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