Bonjour, J’ai été convoqué pour un 1er entretien pour licenciement économique un dimanche, sauf qu’ aucun syndicat ni conseiller au droit du travail n’accepte d’assister à ce rendez-vous. Que dois-je (...) 

Bonjour,

J’ai été convoqué pour un 1er entretien pour licenciement économique un dimanche, sauf qu’ aucun syndicat ni conseiller au droit du travail n’accepte d’assister à ce rendez-vous. Que dois-je faire ?

bonjour je vient vers vous car voilas je vous explique g eu une promesse d’embauche en picardie mais pour cella il fo que mon mari demitionne de son travaille en paca (cdi)aurra t’il le droit au (...) 

bonjour je vient vers vous car voilas je vous explique g eu une promesse d’embauche en picardie mais pour cella il fo que mon mari demitionne de son travaille en paca (cdi)aurra t’il le droit au chomage si pour le moment g que une promesse d’emboche pour le moi de juillet ?????et si oui comment sa se passe ??? merci en attente d’une reponce de votre part 

Je travaille ,en CDI depuis 5 ans, dans un restaurant. J’aimerais que vous puissiez me confirmer la durée des mes congés payés. Sachez qu il m’était octroyé 36 jours ( soit 30 + 6 au titre de la (...) 

Je travaille ,en CDI depuis 5 ans, dans un restaurant. J’aimerais que vous puissiez me confirmer la durée des mes congés payés. Sachez qu il m’était octroyé 36 jours ( soit 30 + 6 au titre de la convention collective n°1979 titre III article 11 avenant n°1 du 13 juillet 2004). Dorénavant ce solde n’est plus que de 30 jours .Ma durée de travail n ayant pas changé ; 39 heures 

Bonjour, Mon parrain est un ami de mes parents. Il a été placé à la DASS étant enfant et n’a jamais connu sa famille. Aujourd’hui, il vit seul et n’a pas d’enfant aussi il souhaite organiser sa (...) 

Bonjour,

Mon parrain est un ami de mes parents. Il a été placé à la DASS étant enfant et n’a jamais connu sa famille. Aujourd’hui, il vit seul et n’a pas d’enfant aussi il souhaite organiser sa sucession et me leguer l’ensemble de ses biens (maison, voiture, argent placé)car il ne veut rien laisser aux membres de sa famille (frères, soeurs, neveux et nièces) qu’il n’a jamais fréquenté. Il a ouvert une assurance vie à mon nom il y a un an. Toutefois, nous souhaiterions savoir quelle est la solution la plus avantageuse, celle qui nous fera payer le moins d’impôts et de droits de sucession pour qu’il puisse me leguer ses biens ?

Je vous remercie par avance de votre réponse. bien cordialement.

Suite à des problèmes avec nos pompes à chaleur, nous avons fait appel à notre assistance juridique via notre assurance habitation qui a mandaté un expert. Lors de la visite de l’expert vendredi (...) 

Suite à des problèmes avec nos pompes à chaleur, nous avons fait appel à notre assistance juridique via notre assurance habitation qui a mandaté un expert. Lors de la visite de l’expert vendredi dernier (le 5 mars 2010), il a constaté le sous dimensionnement de nos pompes et donc le tord de l’installateur. L’installateur était présent à cette rencontre. A la fin de la visite, nous avons signé un protocole d’accord qui ne nous convient pas ! Nous ne nous attendions pas à chercher un accord avec l’installateur, nous nous attendions uniquement à la vérification de notre installation pour indiquer la faute ou non de l’installateur ! Nous n’avons eu aucun moment de réelle réflexion ! Cette rencontre a duré 2 heures et a abouti à ce protocole que nous récusons maintenant. Peut-on l’annuler ? Y-a-t-il un délai de rétraction ? A quoi nous engage ce protocole ? La solution technique de réparation ne nous convient pas ! Nous souhaitons tout simplement le changement de nos pompes ! Lors de la rencontre, l’expert a même dit que nous pouvions exiger cette solution, que le tribunal nous donnerait raison... Merci d’avance de votre aide 

je vais etre licenciée pour inaptitude pas de possibilité de reclassement mon employeur me doit 1 mois de préavis que je ne peux pas effectuer. doit-il me le payer quand meme ?ce n’est pas une (...) 

je vais etre licenciée pour inaptitude pas de possibilité de reclassement mon employeur me doit 1 mois de préavis que je ne peux pas effectuer. doit-il me le payer quand meme ?ce n’est pas une maladie professionnelle. Pour mes indemnités de licenciement le salaire de référence ,est ce celui de maintenant si j’avais continué a travailler ou celui que j’avais en 2007 le moment ou je suis tombée malade ? merci beaucoup de me donner ces informations 

Nous procédons une maison dont le pignon est mitoyen avec une autre maison Cette autre maison appartenait à quelqu’un qui est decedé depuis une dizaine d’année et dont les héritiers ont refusé (...) 

Nous procédons une maison dont le pignon est mitoyen avec une autre maison Cette autre maison appartenait à quelqu’un qui est decedé depuis une dizaine d’année et dont les héritiers ont refusé l’héritage La maison n’étant plus entretenue, le toît est percé et s’écarte des pignons Nous avons peur que cette maison s’écroule et n’abime la notre Nous avons fait une proposition d’achat de cette maison, via un notaire, aux héritiers, qui ont refusés Peut-on obliger les héritiers à entretenir la maison, la mairie peut elle faire quelque chose : entretenir ou vendre cette maison 

Bonjour, Je n’ai plus aucun contact avec mon père de 78 ans, depuis 10 ans. Il est alors parti sans laisser d’adresse. Une recherche dans l’intérêt des familles a eu pour réponse qu’il allait bien et (...) 

Bonjour, Je n’ai plus aucun contact avec mon père de 78 ans, depuis 10 ans. Il est alors parti sans laisser d’adresse. Une recherche dans l’intérêt des familles a eu pour réponse qu’il allait bien et ne souhaitait pas communiquer son adresse. J’ai su par les services de police qu’avec sa nouvelle compagne il contracte de nombreuses dettes. Que faire avec mes frères et soeurs pour ne pas avoir à répondre de ses dettes ? S’il est hospitalisé ou admis en maison de retraite devrons nous en supporter la charge ? Merci pour votre émission si utile 

j ai préter des sous a q quelqu un sans lettre de reconnaissance de dette.passer deux ans, il m a toujours pas rembourser comment je peut faire pour les récuperer.

cadre au forfait je suis "d’asteinte" les samedie sans contrepartie - financiere ou recup eration- et travaille 6 jour sur 7 , deux semaines sur deux, du coup mon nombre d’heure de travail (...) 

cadre au forfait je suis "d’asteinte" les samedie sans contrepartie - financiere ou recup eration- et travaille 6 jour sur 7 , deux semaines sur deux, du coup mon nombre d’heure de travail avoisinnent les 70 heures, est ce legal ? quel sont mes droits ? 

Bonjour, ma mère s’est faite renversée par une voiture, il y a plus de trois ans, ceci fut déclaré comme accident du travail car il eût lieu sur le trajet pour aller de son domicile à son lieu de (...) 

Bonjour, ma mère s’est faite renversée par une voiture, il y a plus de trois ans, ceci fut déclaré comme accident du travail car il eût lieu sur le trajet pour aller de son domicile à son lieu de travail. Les experts devant statuer sur son degré d’invalidité, on prétexté des troubles antérieures bénins pour expliquer tous ses nouveaux problèmes de mobilités. Aujourd’hui ils s’accordent pour une invalidité à 8%. Son neurologue est pourtant persuader que le choc violant qu’elle a subi a affecté son cervelet, car elle en a eu tous les symptômes (perte de connaissance, hématomes etc...), ce qui serait la cause de tous ses troubles de mobilité. Mais il est impossible de le prouver car le jour de son admission, le personnel hospitalier lui a refusé un scanner et un IRM alors qu’elle en avait fait la demande. Contre qui se retourner ? Peut-on faire quelque chose dans cette histoire ? Où pour moi l’hôpital a fait une erreur professionnelle. 

Nous sommes dix héritiers légaux. Six d’entre nous souhaitons accéder aux fonds. Cette démarche peut-elle se faire ? Si oui, comment procéder et peut-on demander l’établissement d’un chèque global ? (...) 

Nous sommes dix héritiers légaux. Six d’entre nous souhaitons accéder aux fonds.

 Cette démarche peut-elle se faire ? Si oui, comment procéder et peut-on demander l’établissement d’un chèque global ?

 Même question pour la pension de retraite dont le montant n’est pas très élevé.

Merci d’avance pour les renseignements que vous me donnerez.

je suis propriétaire d’un appartement loué depuis 7 ans a une famille qui s’est agrandie. Les locataires l’ont dégradé (fuite d’eau non sIgnalée non réparée, chaudière gaz non utilisée pendant 3 ans (...) 

je suis propriétaire d’un appartement loué depuis 7 ans a une famille qui s’est agrandie. Les locataires l’ont dégradé (fuite d’eau non sIgnalée non réparée, chaudière gaz non utilisée pendant 3 ans donc rouillée etc), puis ils ont fait constaté aux services sociaux et à la DDAS l’état du logement, je suis condamnée à remettre l’appartement à neuf et à l’agrandir ( casser des murs porteurs et construire une chambre supplémentaire dans une cour) ,cout des travaux 45000 euros+ reloger les locataires pendant la durée des travaux (6 personnes à l’hôtel ou en gîte). comment et auprès de qui contester une telle décision qui relève de l’abus de pouvoir de fonctionnaires 

Je suis en froid avec mon voisin. Nous avons chacun un pavillon avec un pignon commun.Mon pavillon se prolonge par un garage dont un des murs et la gouttière sont accessibles en passant par la (...) 

Je suis en froid avec mon voisin. Nous avons chacun un pavillon avec un pignon commun.Mon pavillon se prolonge par un garage dont un des murs et la gouttière sont accessibles en passant par la propriétée du voisin.En conséquence, pour entretenir la gouttière ou la changer et éventuellement ravaler le mur, je ne peux le faire qu’en sollicitant l’autorisation d’y accéder et de le faire depuis chez mon voisin.J’ai lu qu’il y avait un droit de tour d’échelle (qu’en est il ?). Je suppose que je dois le solliciter par écrit et s’il ne me répond pas que puis je faire ? Je vous remercie de me répondre et comme je suppose hélas que je ne suis pas le seul à avoir ce type de problème, celà pourrait servir à d’autres personnes. 

Mon bailleur m’a notifié congé de l’appartement que je louais depuis mai 2004 pour motif légitime et sérieux,sans préciser ce motif. Quels sont mes droits ? Ai-je un recours possible pour résiliation (...) 

Mon bailleur m’a notifié congé de l’appartement que je louais depuis mai 2004 pour motif légitime et sérieux,sans préciser ce motif. Quels sont mes droits ? Ai-je un recours possible pour résiliation abusive de bail ? Suis-je en droit de réclamer une indemnité, ayant quitté l’appartement ?