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Débats : mi-journée
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La maladie, source de discrimination au travail

France Info - 14 mai 2008

Le débat du jour concerne la discrimination au travail des personnes atteintes de maladies de longue durée.

Par exemple, si on dit que l’on est diabétique lors d’un entretien d’embauche, risque-t-on de ne pas être pris ? « Dans le privé, il vaut mieux ne pas dire que l’on est diabétique » explique Maître Sylvie Papasian. « Cette maladie fait encore trop peur aujourd’hui. Il y a des préjugés énormes… Et à cause de cela on va repousser une candidature. Dans la fonction publique, c’est différent car il y a une visite médicale. Là, les médecins ont tendance à refuser l’embauche car c’est une maladie qui risque d’entrainer des arrêts du travail en longue durée. » Pour le médecin du travail « aucun employeur n’a accès aux dossiers médicaux. La discrimination n’existe pas du côté des médecins du travail car il y a peu de métier qui ne soient pas accessibles aux diabétiques. »

	Ecouter le débat du midi mené par Laurence Jousserandot La discrimination au travail des personnes atteintes de maladies de longue durée (7'24")

Pour en débattre ce midi :

Sylvie Papasian, avocate de l’association française des diabétiques
Martine Keryer, médecin du travail, secrétaire générale du syndicat CFE-CGC santé au travail